Journal of Modern Business Administration
人力资源是现代产业转型升级过程中极为关键的生产要素，对其开展系统性筹划管理不仅可以激发员工积极性，提升其综合工作效能，还能够优化企业内部资源配置效率，..
现代工商管理. 2022 Vol. 2(1) : 11-14 .
2022-05-24
国家财政是行政事业单位发展过程中主要的资金收入来源，所以对于行政事业单位来说，优化财政资金的管理与配置，确保规范使用财政资金，在保障资金安全的同时，充..
现代工商管理. 2022 Vol. 2(1) : 8-10 .
2022-05-24
近年来，我国互联网行业经历了前所未有的爆发式增长，互联网企业的财务表现也引起了社会大众的广泛关注，对互联网企业财务绩效进行评价不仅可以发现问题，更重要..
现代工商管理. 2022 Vol. 2(1) : 5-7 .
2022-05-23
在当今时代下，我国的社会经济体系以及金融体系都实现了快速发展。在我国当前的金融体系中私募股权发挥的作用越来越重要，已经逐渐成为银行贷款以及IPO等之外一..
现代工商管理. 2022 Vol. 2(1) : 1-4 .
2022-05-23
在当下社会快速发展的形势背景下，市场经济竞争更加激烈，而教育教学工作也面临了一定的挑战，需要转变教育教学思想，职业教育需要培养实践应用型人才，以满足社..
现代工商管理. 2021 Vol. 1(1) : 13-15 .
2021-07-29
随着社会经济不断提升，市场经济变化也在日益改善，促进我国很多企业在发展中迎来新的发展趋向和转机，导致国外很多国家经济对我国市场经济产生诸多竞争和实际压..
现代工商管理. 2021 Vol. 1(1) : 10-12 .
2021-07-29
当前，我国社会经济的高速发展，为众多企业提供了一定的发展机遇，但是，经济市场的发展变化，也使得企业发展面临较大的压力。相关企业若想提高自身的竞争力，增..
现代工商管理. 2021 Vol. 1(1) : 7-9 .
2021-07-29
在二十一世纪，人才的重要性更加凸显，成为决定工作成败的决定性因素。但是要想真正发挥出员工的能力，还需要在企业管理中引入激励理论，以此激发员工的工作热情..
现代工商管理. 2021 Vol. 1(1) : 4-6 .
2021-07-29
随着时代的发展，我们进入了知识信息时代，人力资源是知识信息时代的发展动力，同时，高校是培养高端人才的主要场所，因此，高校人力资源的开发与管理显得尤为重..
现代工商管理. 2021 Vol. 1(1) : 1-3 .
2021-07-29