Journal of Modern Business Administration
职称:人力资源总监
单位:深圳市全能广告集团有限公司
社会任职:
具备十八年知名欧美企业人力资源管理经验,十一年中高层管理经历。在人力资源各模块(招聘、薪酬、绩效、培训等)的制度设计与实施方面具有扎实的专业基础与实践能力,熟悉国家劳动法律法规,擅长战略性人力资源管理与团队建设。